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1●◆-☆○.9▪◆.4 个人▼☆、法人及非法人组织(以下简称-○•▲●“投诉人○◆…☆=”)如认为本平台上存在侵犯自身合法权益的内容△◇▲,应依照法律规定向◁◇◁□▲“领导留言板•■▼□”发出通知▼☆◁◁,并提供有法律效力的证明材料▷▼-◁。•▷•-●“领导留言板○◇●”将依照投诉人通知内容以及现行法律规定对涉嫌侵权内容采取必要措施并将该通知送相关用户=▲…。如出现•▼■“领导留言板▽▪□•▼□”已经删除或处理的内容◇▪■▼◁,但是搜索引擎依然可以搜索到的现象△=,是因为搜索引擎自带缓存▼▲•,此类问题人民网及△○■▲“领导留言板▪▼◇□★○”无权也无法处理▪□▪,您可以自行联系搜索引擎服务商进行处理△○▪▪。
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1…=.3==.3-○◁▼△.1 办理机构收到您的留言后……,将按照您提供的信息进行核实◁•▲■、办理☆■-▷◆、回复-□。
1•▼.5□◇.1…▲.5煽动或参与非法集会•…、结社△□、☆▼★、•…◆、聚众扰乱社会秩序的▽-;
1△●◁☆◇.4△○.4◇▪○.2 假冒○…●、仿冒★◇、捏造政党■▲□-◆、党政军机关▷•□☆•◆、企事业单位▲=▽•、人民团体和社会组织的名称•○…、标识等-□•;
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1■•.5★◆•.2▲◆.7涉及平等主体之间的民事纠纷▷▼●、经济纠纷事项的△-▼▷△;经相关单位在本平台或其他平台/渠道办理=▼○▲,已告知应通过何种渠道/途径反映或处理的◁○;
1◇•◆☆▼.4▼△.13 如您认为自己在■○◁-“领导留言板…☆-●”的权益受到侵害◁●…◁,有权根据•△▲◁“领导留言板•☆□-…”相关规定进行投诉申诉▽•▷■•。
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1◁▲○★▼.4…◇.5★☆△▷.8 可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为=…○▽▲◆、诱导未成年人不良嗜好等的◁=○-…;
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1=•.4○▷□=•.4▪■-△☆.1••■◇☆.9 散布淫秽…○•●•、色情◁=▼◁▪、赌博…◆▷■、暴力▼•☆、凶杀◇◁、恐怖或者教唆犯罪的●▼◆★▷◁;
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1★◁•.3▽•▷▼★■.1…•-◇•.2 实名认证★▷◁◇★□:★★••▲.根据《互联网用户账号信息管理规定》等有关法律法规要求◇•,2022年8月之前已注册的个人用户APP端可通过•◁■◁“我的-账户信息-用户认证▲▷▼•”▷•▼△=,电脑端可通过●=“个人中心-基本信息-实名认证●▲▪=”自行完成实名认证•△,之后通过手机号注册的个人用户均需要通过真实身份信息(姓名◆★=▼◇-、证件类型•☆•=▽、证件号码)进行实名认证●△◁▪■▲。
4□☆◆.2☆★△▽◁.8 法人用户账号的所有权归人民网股份有限公司所有★☆◆■▼,使用权仅属于初始申请入驻主体◁•。账号使用权禁止赠与▼●▼▷★、借用○▽●=-、租用●●☆、转让或售卖◇▼…▪◇●。
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1……○○•=.7◇△☆▷▷▪.2 注销账号是不可恢复的操作-☆,您将无法再使用该账号或找回您添加或绑定在该账号上的任何内容□◁▼▷…,包括但不限于头像-▲、昵称▷▪、内容收藏★△●★◇、阅读历史★-■、评论内容信息…◇○▲。您应自行备份该账号相关的信息和数据■▽=•。操作之前▪▲●,请确认与该账号相关的所有交易及服务均已进行妥善处理▲○▽◆•▲。
6△=▼.2▽■▷.9 就业▽■-▪■:雇佣关系▷=▽•★☆、劳动报酬▼=●□◁△、就业培训▽◆○☆◆▪、劳动环境=▪、劳动条件等相关问题◇★●★。
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1○•.5▪▲□•◇.2◆□.2不属于或超出用户所选择板块办理部门(单位)职责及管辖权限的△•;事项所涉主体为条管单位•-•▷,所反映事项有明确受理程序△▲□◆▪▪、途径•■▲、渠道的■■;属于部队△•◇、■◇“公检法司安…-▪▷▲★”机关等职权范围内的来访事项的■○◁▼▪■;应当通过或已经进入司法程序或已经办结的●△▪☆▪;
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1☆▼…….4=▪☆●▷☆.4●◇◁◇•.1○□.2 危害国家安全☆★,泄露国家秘密=-□,颠覆国家政权◇☆,破坏国家统一的◆●▷●…▪;
▽◇…•◆■“领导留言板…•◇▼◁”的留言处理需要时间-◁…▪,随着留言量的不断增加▼-…▲■•,我们将尽量在72小时内处理完留言=•,送达领导案头☆■◁-□▪。如超过72小时未获得展示☆▪,可能由于留言内容中有《管理协议》中提到的无法展示的内容▽◆-★▲■。
1▽▲▷◆△☆.6△☆•★▽.1 请勿以党和国家领导人或其他具有社会影响的真实姓名▷-◆◇、字号▼●◆★▪、艺名◆◁、笔名注册★★▲□;
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1★•…●□.5•☆.1▼▽□◇◇=.15缺乏理性讨论诚意★▪•-△▼、无理纠缠★•○●◆•、恶意灌水等浪费版面资源的◁▼;重复留言▪…=•▷,测试留言◆-★▪■;过于私人化的聊天▷★-○★、灌水=▷、无意义刷屏的■★☆;含有引战行为或过于偏激的主观判断的…▲=▪;含有激进时政▲▽、意识形态方面的内容的•▽;
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